ハートケアグループデイサービス

最新エントリー情報

最新エントリー情報

  • 2020年12月02日
  • 藤井寺市 送迎業務:デイサービス
    中途採用パート未経験可年齢不問
  • 2020年11月18日
  • 交野市 デイサービス:送迎業務(パート)
    中途採用パート未経験可
  • 2020年11月18日
  • 守口市 運動専門パート職員(介護業務なし)
    パート
  • 2020年11月18日
  • 松原市 運動専門職員(介護業務なし)
    中途採用パート
  • 2020年11月10日
  • 藤井寺市 デイサービス内での事務職のお仕事です♪
    中途採用パート
  • 2020年11月10日
  • 藤井寺市 間接業務(カフェスタッフ)
    パート
  • 2020年11月10日
  • 藤井寺市 間接業務(清掃)
    パート
  • 2020年11月04日
  • 羽曳野市 運動専門職員(介護業務なし)
    パート
  • 2020年10月30日
  • 富田林市 間接業務(清掃)
    中途採用パート未経験可年齢不問
  • 2020年10月29日
  • 藤井寺市 送迎職
    中途採用パート未経験可年齢不問
  • 2020年09月10日
  • 東大阪市 介護職

    ☆★☆新規オープン☆★☆
    ≪デイセンターリハビリプラザ東大阪≫
    2021年1月OPEN予定
    会社説明会受付中♪

    中途採用パート未経験可年齢不問
  • 2020年09月09日
  • 藤井寺市 看護職:デイサービス(藤井寺南)
    中途採用パート
  • 2020年09月09日
  • 羽曳野市 送迎職
    中途採用パート未経験可
  • 2020年09月09日
  • 東大阪市 送迎職

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    2021年1月OPEN予定
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    パート未経験可年齢不問
  • 2020年09月09日
  • 羽曳野市 機能訓練指導員(療法士):デイサービス:正社員
    中途採用正社員社保完備
  • 2020年08月27日
  • 藤井寺市 機能訓練指導員(柔道整復師):デイサービス:正社員
    中途採用正社員社保完備
  • 2020年08月25日
  • 富田林市 運動専門パート職員(介護業務なし)
    パート
  • 2020年07月21日
  • 羽曳野市 機能訓練指導員(柔道整復師):デイサービス:正社員
    中途採用正社員社保完備
  • 2020年01月24日
  • 羽曳野市 訪問介護:登録ヘルパー
    中途採用パート未経験可年齢不問
  • 2020年01月24日
  • 羽曳野市 訪問介護:パート
    中途採用パート未経験可年齢不問
    ※求職名をクリックすると弊社本部サイト採用情報ページへ移動します。

    採用までの流れ

    エントリー

    弊社の経営理念・事業内容・募集職種・職種ごとの仕事内容等をご確認いただき、専用応募フォームよりご応募ください。

    選 考

    ご応募いただいた情報をもとに書類選考をいたします。
    その結果、面接に進んでいただく方には面接日程を連絡いたします。
    ※ 私たちは、理念への共感や志望理由を重視しています。
      なぜ、デイサービスで働きたいのか、どんなことを実現したいのかお聞かせください。

    選考の流れ

    内 定

    採用が決まりましたら、ご連絡させて頂きます。入社に向けて入社予定日や給与等の条件面についてご相談させていただきます。

    採用Q&A

    ご覧になりたい質問をクリックしてください。

    介護職に興味があります。介護の資格はありません。応募可能ですか?
    応募可能です。資格がなくてもできるお仕事です。
    未経験ですが、介護の仕事に挑戦したいです。ただ…自信がありません。
    同行研修もあります。できる事を一つ一つ増やしてもらいます。まずはご利用者の名前と顔を覚えて1日一緒に楽しむことからがスタートです。
    例)・教育者SPによる5日間の講習会
      ・パートのみについては、主任によるマンツーマン指導
    パート職から始めて、途中から正社員に変わることは可能ですか。
    パート雇用から正社員雇用への変更制度があります。(※募集状況による)
    家から希望する施設まで少し距離があります。車通勤は可能ですか。
    車通勤は可能です。(※家から2キロ以上離れている方対象。)
    介護職員の年齢層を教えてください。
    10代~60代まで幅広く活躍されています。特に30~50代の女性の方が多く活躍されています。

    その他なにか質問がございましたら、こちらよりお問い合わせください。

    採用に関するお問い合わせ

    (採用担当)

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