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可能性のある会社で、一緒に働きましょう！ |
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| ■大阪南営業所長 岩崎千佳(平成11年入社) |
| 子育てと仕事の両立への理解と、たくさんのチャンスをいただきながら仕事ができることに日々感謝しています。ハートケアは、利用者さんや他のスタッフと関わる中で、日々の業務に多くの可能性と拡がりを実感できる職場です。やさしさとアイデアをもっている方、私たちと一緒にサービスを作っていきましょう！あなたのチャレンジを待っています。 |
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子育て中の方・ブランクのある方でも大丈夫！ |
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| ■富田林営業所長 村田 あゆみ（平成19年入社） |
藤井寺営業所は、居宅介護支援事業所・訪問介護・通所介護サービスを行っています。
４０名近くのスタッフで 要介護認定を受けた方が可能な限りその能力に応じた日常生活を安定して営むことが出来よう、“寝たきりにさせない”をモットーに活躍しています。
子育て中の方・ブランクがある方も大丈夫です。とても働きやすい職場ですので皆様の活躍を期待しております。
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笑顔で活き活きと働ける職場です。 |
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| ■羽曳野営業所長 本庄由美子（平成12年入社） |
羽曳野営業所は、居宅介護支援事業所のサービスを行っています。
常勤・パート・登録・兼務と勤務形態も様々なニーズに応えられます。
やる気があれば教育・研修体制も充実しています。利用者様に「笑顔ある毎日」をお届けできるよう職員も笑顔で活き活きと働ける営業所です。 |
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達成感を味わえる仕事です。 |
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| ■レンタル羽曳野営業所長 梶原信介（平成19年入社） |
メディケア・リハビリレンタル事業所では、福祉用具貸与・販売・住宅改修・障害者給付事業を行っています。
福祉用具事業はご利用者様が福祉用具を利用したり、手すりなどを取り付ける事によって、できなかった動作をできるようにしたり、介助者の方の介護負担の軽減が行えるなど、すごく達成感のある仕事です。
また中には困難である事例もありますが、スタッフ全員でご利用者様の事を専門的に考え、意見交換し、困難な事が全員で解決方法を考えるチームワークがよい職場環境です。
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悩みを気軽に相談できる職場です。 |
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| ■松阪営業所長 内上智恵子 (平成17年入社) |
働きやすい職場環境です。
新卒で入社し5年目を迎えました。社会人として働き始め、福祉の現場では教科書通りにはいかないことが多く、戸惑い迷うこともしばしばありました。しかし先輩や上司との距離が近く、気軽に相談できる職場環境があります。一人で悩みを抱え込まずに、まずは相談し問題解決の方法を考えていきます。そうすることで介護職としての技術を身につけて、今では管理職をさせていただいています。やる気があればステップアップできる体制が整っています。 |
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頑張る人にはチャンスがあります。 |
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| ■運営本部 川野絹子 (平成12年入社) |
富田林営業所は、居宅介護支援事業所、訪問介護、通所介護（午前・午後の2部制）の事業所があります。
働く人の生活ニーズに合った勤務形態が選択でき、年齢やキャリアに関係なく、やる気があればステップアップできる職場です。
また、教育・研修体制も整っています。
さあ、勇気を出して一歩ふみ出しましょう。待っています。
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熱い思いをお持ちの方、待ってます！ |
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| ■交野営業所長 松下佳代 (平成元年入社) |
交野営業所には、ケアプランセンター・ヘルパーステーション・福祉用具レンタル販売・住宅改修の事業所があります。それぞれの専門職が利用者様の可能性を引き出すケアを心がけ、日々取り組んでいます。
チームケアで多方面からご利用者を支えるために、他職種間での相談・交流が活発で、異なる分野の違った視点を学ぶことができ、視野の広がりが実感できてとても勉強になります。
また、チャレンジや意見・不安に対してじっくり話を聞いて考えてくれる環境があるので一人で悩まなくてもいいですし、アイデアや意見をどんどん出してがんばる人にはチャンスが与えられます。
誰かのために何かをしたい！ステップアップしたい！そんな熱い思いのある人、待ってます。 |
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一人ひとりが働きやすい職場を、みんなで作ります。 |
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| ■たじはや営業所長 阪上貴美 (平成17年入社) |
リハビリプラザ羽曳野は、比較的30代の女性が多い職場です。まだまだ子どもも小さく、学校の行事や急病などを理由に休むこともありますが、子育てと仕事の両立が難しい中で仕事を長く続けていける環境がここにはあります。
『働きやすい職場作りはそこで働いている人たちで作る！』という考え方があり、現場のシフト調整時には、常勤職員や非常勤職員を含め様々な声を聞き入れ、スタッフ一人ひとりのライフワークにあった働き方を一緒に考え、提案しています。
スタッフ同士で相手を思い、支えあうことで信頼関係が生まれ、互いに安心した「子育て」ができ、より良い職場関係を築くことが仕事を長く続けられる環境となり、とても大切なことと思っています。
医療や福祉は女性の職場でもあります。子育てと仕事の両立が難しいと考えている方へ、あなたの力を発揮できるチャンスがここにあります。働きやすい環境や雰囲気の中で、私たちと一緒に一歩進んでみませんか。 |
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チャンスを活かせる会社です。 |
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| ■企画部 部長 山下勝巳 (平成15年入社) |
介護の仕事はとても素敵な感動を味わえる仕事です。反面、これが正解という明確な答えがない難しさもあります。けれどその課題を一緒に考えてくれる仲間がいるので、その苦労もまた楽しみの一つになります。
ハートケアグループはアイデアをすぐ検討し、活かしていける仕組みがあるので、経験年数に縛られないチャンスがある会社だと思います。地域を、利用者様を支えていくために僕たちのチームに加わりませんか？ |
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あなたのやる気をバックアップします！ |
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| ■大阪南営業所 看護事業部責任者 清水和美 (平成13年入社) |
現在私は子育て真っ最中ですが、スタッフや上司のサポートを受け、毎日楽しく仕事を続けていけることに感謝しています。
ハートケアは、年齢やキャリアにかかわりなく、やる気次第で自分を高めていける職場です。
『相手を思いやる気持ち」を大切にしたスタッフ一同でバックアップいたします。私たちと一緒にあなたの力を発揮してみませんか？ |
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子育てと仕事を楽しく両立しています。 |
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| ■事務支援部 部長 岡部尚子 (平成14年入社) |
| 子育てと仕事の両立に不安を抱えながら、もうすぐ入社8年目になろうとしています。この会社は子育てにすごく理解があり、仲間同士でステップアップできる職場環境があり、何でも相談できる笑顔のたえない職場なので今では不安よりも子育てと仕事の両立を毎日楽しくこなしています。 |
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ハートケアグループの「顔」として働きませんか？ |
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| ■トランスポート部（送迎部門）部長 麻野正之 (平成17年入社) |
現在私は入社５年目で、各通所施設の送迎業務に携わっています。当社は、長い歴史により培われた社員を大切にする風土と、現場スタッフの声を元にした充実した研修制度を特徴としています。社員としてのスキルアップの場であると同時に、活き活きと働く環境を与えてくれる会社です。
社員の皆が一人一人明るく、男性パート・小さな子どもさんのいる女性パートも、勤務できる時間内で調整して頑張っています。
たくさんの利用者様の「笑顔」を明日の活力に、ハートケアグループの「顔」として一緒に働きませんか！ |
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『やりがい』は利用者様の笑顔！ |
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| ■有料老人ホーム ケアホーム羽曳が丘 ホーム長 池田文枝 (平成12年入社) |
色々な経験をし、利用者様より日々学習させていただくことが多いです。ケアホーム羽曳が丘では、家族的でアットホームな雰囲気を大切に、明るい環境づくりを目指しています。
利用者様の笑顔が『や・り・が・い』に繋がるホームで一緒に働きませんか？ハートケアでは、皆さんを応援してくれます。 |
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利用者様の笑顔が元気の源です。 |
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| ■有料老人ホーム ケアホーム春日丘 ホーム長 吉村雅美 (平成12年入社) |
私は現在ケアホームでホーム長をしています。
入社以来グループの色々な職場を経験し、失敗の中から貴重な経験を積むことが出来ました。ホームの職員と一緒に、利用者様の立場になって話し合いを行い実行することで喜んでもらえたりと充実した毎日を送っています。数ヶ月に一度ボランティアによる日舞・大正琴の演奏などもあり、利用者様にはとても喜んで頂いています。日々の業務で大変なときも、利用者様の笑顔が疲れを忘れさせてくれます。
職員も明るく経験豊富な方が多い当ホームで、一緒に楽しく介護をしませんか？ |
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母から受け継いだ『家庭の味』お届けします。 |
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| ■学園前サプライセンター（厨房部門）主任 中渡瀬恵美子 (平成5年入社) |
短時間のパートで入社して、いつの間にか常勤になり、料理が好きだったこともありまして、今日まで勤めさせていただいております。
母より受け継いだ味を、母と同世代の利用者様に提供できますことに喜びを感じます。
家庭的な職場で、季節の食材を取り入れながら「家庭の味」をモットーにしています。
あなたの家の「家庭の味｣も、私たちと一緒に利用者様に提供してみませんか？ |
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